Fórum Econômico Mundial, obrigada!

Em 1999, ainda em Mogi das Cruzes, confesso que ainda não tinha a menor ideia do que eu prestaria para o vestibular que “estava logo ali”. Naquela época e na cidade em que eu morava, a psicologia não era uma das profissões consideradas como promissora ou algum adjetivo parecido. Para a minha realidade, era algo bastante nebuloso e, ainda sim, tomei essa grande decisão pautada na minha paixão e curiosidade em entender o comportamento humano e suas vicissitudes 😜. E minha segunda grande escolha foi optar pelo mundo empresarial/corporativo ao invés da tradicional clínica e outras alternativas que a psicologia nos permite. Durante anos ouvi comentários que mais dividiam o ser humano do que os integrava. Era um tal de “vida pessoal x profissional”, qualidade de vida “no trabalho” – era preciso um localizador “profissional” para estabelecer um muro divisor e soar politicamente correto nos cafezinhos e reuniões. Em muitos momentos eu me questionava “que raios estou a fazer em um ambiente que não se fala sobre comportamento humano – atualmente conhecidas como as softs skills, habilidades interpessoais e demais classificações? Uma psicóloga que não fala (e não usa) sua formação base (era até difícil de explicar). Cheguei a ser vista de sonhadora (sabe aqueles sorrisinhos irônicos de canto de boca?). E assim fui por muitos anos! Até que em dado momento, a mágica aconteceu! O que era um tabu, o que era causador de constrangimento nos meios corporativos, passou a ser pauta do famoso World Economic Forum (Fórum Econômico Mundial). Para mim, a possibilidade de falarmos sobre esses temas já deflagra uma relevante mudança.

O novo relatório do Fórum Econômico Mundial sobre o futuro do trabalho, listou as 10 habilidades mais importantes em 2023. 1. Pensamento Analítico 2. Pensamento Criativo 3. Resiliência, Flexibilidade, Agilidade 4. Motivação e Autoconhecimento 5. Curiosidade e Aprendizagem Contínua 6. Repertório Tecnológico 7. Confiabilidade e Atenção aos Detalhes 8. Empatia e Escuta Ativa 9. Liderança e Influência Social 10. Controle de Qualidade A exceção do Repertório Tecnológico, todas as demais habilidades falam do que eu gostaria de estar falando desde 2000 quando ingressei na PUC de São Paulo. Podemos discutir, trazer para as pautas de reunião, quebrar a cabeça para incluir genuinamente as pessoas como seres íntegros ao trabalho. Jamais imaginei, há 23 anos, que falaríamos de Autoconhecimento com a devida relevância no mundo dos negócios. Para mim, é um "uau!". Ainda nesse Fórum, temos que, em 2027, 43% de tudo o que nós fazemos poderá ser feito por um robô. E que 44% das habilidades básicas necessárias para exercermos nossas funções devem mudar nos próximos 5 anos. Provavelmente, o que “nos restará” a fazer? Sermos humanos interagindo com humanos, falando sobre comportamento humano para trabalhar. Fórum Econômico Mundial, obrigada! Sinto que sou capaz de viver nesse futuro. E você? Sente-se à vontade de estar nessa trend? 😉

Abraços,
Giovana Calenzani.